Ufal aprova política permanente de combate ao assédio e à discriminação

O Conselho Superior Universitário da Universidade Federal de Alagoas (Ufal) aprovou, por unanimidade, a criação da Política de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação. A decisão foi tomada durante reunião realizada na terça-feira (7) e amplia as medidas de proteção para cerca de 40 mil integrantes da comunidade acadêmica.

A nova política estabelece diretrizes permanentes para prevenir e combater casos de assédio moral, assédio sexual, discriminação e outras formas de violência no ambiente universitário. A iniciativa contempla estudantes, professores, técnicos, servidores, trabalhadores terceirizados e profissionais do Hospital Universitário.

Além de definir procedimentos para prevenção e enfrentamento desses casos, o protocolo busca fortalecer o acolhimento às vítimas, incentivar a formalização de denúncias e garantir respostas institucionais diante de situações de violência e discriminação.

A medida está alinhada à Lei Federal nº 14.540/2023 e ao Programa Federal de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação, reforçando o compromisso da universidade com a promoção de um ambiente acadêmico seguro e respeitoso.

Segundo o reitor Josealdo Tonholo, a aprovação da política representa um avanço institucional e fortalece a rede de apoio já existente na universidade.

"Com essa nova política, a Ufal assume uma posição de vanguarda no Brasil. Nós não vamos tolerar assédio moral, assédio sexual ou discriminação. Se for comprovado crime, os autos vão direto para o Ministério Público. O ambiente acadêmico tem que ser de respeito, e nossa gestão não vai abrir mão dessa liderança no combate à violência", afirmou o reitor.